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新華社北京9月2日電（記者?胡夢雪、王思北）記者從2日召開的2024年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，2024年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周將于9月9日至15日在全國范圍舉辦，開幕式等重要活動(dòng)在廣東省廣州市舉行。2024年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場2024年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周以“網(wǎng)絡(luò)安全為人民，網(wǎng)絡(luò)安全靠人民”為主題，將舉辦開幕式、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)高峰論壇主論壇暨粵港澳大灣區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全大會(huì)、網(wǎng)絡(luò)安全博覽會(huì)，集中發(fā)布一系列網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域重要成果。同時(shí)將舉行校園日、電信日、法治日、金融日、青少年日、個(gè)人信息保護(hù)日等系列主題日活動(dòng)。此外，今年網(wǎng)安周還將舉辦網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品和服務(wù)供需洽談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘、網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資等系列活動(dòng)，邀請國內(nèi)頂尖投資機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全頭部企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等300余家單位參加，著力推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)安全人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、資本高效對接。中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)調(diào)局局長高林在會(huì)上介紹，自首屆網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周舉辦以來，各地區(qū)、各部門以百姓通俗易懂、喜聞樂見的方式，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)軍營、進(jìn)家庭等活動(dòng)，宣傳網(wǎng)絡(luò)安全理念、普及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)、推廣網(wǎng)絡(luò)安全技能，有力推動(dòng)全社會(huì)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和防護(hù)技能的提升，對于維護(hù)國家網(wǎng)絡(luò)安全、保障人民群眾合法權(quán)益發(fā)揮了重要作用。2024年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周由中央宣傳部、中央網(wǎng)信辦、教育部、工業(yè)和信息化部、公安部、中國人民銀行、國家廣播電視總局、全國總工會(huì)、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)等十部門聯(lián)合舉辦。沒有網(wǎng)絡(luò)安全，就沒有國家安全。讓我們提升網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全技能，攜手共筑國家網(wǎng)絡(luò)安全屏障?！?摘自中國網(wǎng)

總 則中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。中國工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會(huì)法》和本章程獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是中國共產(chǎn)黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級基礎(chǔ)，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量。中國工會(huì)高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國職工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。中國工會(huì)堅(jiān)持自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。中國工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾。中國工會(huì)按照中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)；發(fā)展全過程人民民主，代表和組織職工參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)，參與企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織的民主管理；教育職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，不斷發(fā)展工人階級先進(jìn)性。中國工會(huì)以忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工為己任，堅(jiān)持組織起來、切實(shí)維權(quán)的工作方針，堅(jiān)持以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的維權(quán)觀，促進(jìn)完善社會(huì)主義勞動(dòng)法律，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)權(quán)利，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)利益關(guān)系，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)的長期穩(wěn)定，維護(hù)工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。中國工會(huì)維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作，依法發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用。中國工會(huì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)，提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。中國工會(huì)在企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織中，按照促進(jìn)企事業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參與本單位民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織的發(fā)展。中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中制。中國工會(huì)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工的功能，堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同會(huì)員群眾的密切聯(lián)系，依靠會(huì)員群眾開展工會(huì)工作。各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性，著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高維權(quán)能力，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升保障水平，堅(jiān)持服務(wù)職工群眾的工作生命線，全心全意為基層、為職工服務(wù)，構(gòu)建智慧工會(huì)，增強(qiáng)基層工會(huì)的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，成為深受職工群眾信賴的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“職工之家”。工會(huì)興辦的企業(yè)、事業(yè)單位，堅(jiān)持公益性、服務(wù)性，堅(jiān)持為改革開放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。中國工會(huì)努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅(jiān)持最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強(qiáng)包括香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺(tái)灣同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團(tuán)結(jié)，促進(jìn)祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。中國工會(huì)在國際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼的方針，在獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛建立和發(fā)展同國際和各國工會(huì)組織的友好關(guān)系，積極參與“一帶一路”建設(shè)，增進(jìn)我國工人階級同各國工人階級的友誼，同全世界工人和工會(huì)一起，在推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體中發(fā)揮作用，為世界的和平、發(fā)展、合作、工人權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步而共同努力。中國工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 第一章 會(huì) 員第一條 凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。工會(huì)適應(yīng)企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化，依法維護(hù)勞動(dòng)者參加和組織工會(huì)的權(quán)利。第二條 職工加入工會(huì)，由本人自愿申請，經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。第三條 會(huì)員享有以下權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。（三）對國家和社會(huì)生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。（五）工會(huì)提供的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)、互助保障、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。（六）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)媒體上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。第四條 會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技和工會(huì)基本知識(shí)等。（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，立足本職崗位建功立業(yè)。（三）遵守憲法和法律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。（四）正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。（五）維護(hù)中國工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。第五條 會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證明接轉(zhuǎn)。第六條 會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由基層工會(huì)委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。第七條 對不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處罰的會(huì)員，開除會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見，由基層工會(huì)委員會(huì)決定，報(bào)上一級工會(huì)備案。第八條 會(huì)員離休、退休和失業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。 第二章 組織制度第九條 中國工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：（一）個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。（二）工會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。（三）工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。（四）工會(huì)各級委員會(huì)，向同級會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。（五）工會(huì)各級委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。（六）工會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，加強(qiáng)對下級組織的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，經(jīng)常向下級組織通報(bào)情況，聽取下級組織和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織應(yīng)及時(shí)向上級組織請示報(bào)告工作。第十條 工會(huì)各級代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。第十一條 中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織中的會(huì)員，組織在一個(gè)基層工會(huì)組織中；同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)行以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主，同時(shí)接受上級產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會(huì)確定。省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市建立地方總工會(huì)。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)。中華全國總工會(huì)是各級地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。第十二條 縣和縣以上各級地方總工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)。縣和縣以上各級工會(huì)委員會(huì)，在兩次代表大會(huì)之間，認(rèn)為有必要時(shí)，可以召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的總工會(huì)決定。全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、城市街道工會(huì)和區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)的委員會(huì)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級工會(huì)組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。上級工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會(huì)。第十三條 各級工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)常務(wù)委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；在大會(huì)閉會(huì)期間，向同級工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對下一級工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。第十四條 各級工會(huì)建立女職工委員會(huì)，表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會(huì)由同級工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成或者選舉產(chǎn)生，女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立，在同級工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)是縣或者縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員，通過縣以上地方工會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第十五條 縣和縣以上各級工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。各級工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)組織和代表職工開展勞動(dòng)法律監(jiān)督。第十六條 成立或者撤銷工會(huì)組織，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)通過，并報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。基層工會(huì)組織所在的企業(yè)終止，或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上級工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或者歸屬其他工作部門。第三章 全國組織第十七條 中國工會(huì)全國代表大會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)提議，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議通過，可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會(huì)決定。第十八條 中國工會(huì)全國代表大會(huì)的職權(quán)是：（一）審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告。（二）審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。（三）修改中國工會(huì)章程。（四）選舉中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。第十九條 中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)，在全國代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全國代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)全國工會(huì)工作。執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議選舉主席一人、副主席若干人、主席團(tuán)委員若干人，組成主席團(tuán)。執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議由主席團(tuán)召集，每年至少舉行一次。第二十條 中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)。主席團(tuán)全體會(huì)議，由主席召集。主席團(tuán)閉會(huì)期間，由主席、副主席組成的主席會(huì)議行使主席團(tuán)職權(quán)。主席會(huì)議由中華全國總工會(huì)主席召集并主持。主席團(tuán)下設(shè)書記處，由主席團(tuán)在主席團(tuán)成員中推選第一書記一人，書記若干人組成。書記處在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主持中華全國總工會(huì)的日常工作。第二十一條 產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的設(shè)置，由中華全國總工會(huì)根據(jù)需要確定。產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的建立，經(jīng)中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。全國委員會(huì)每屆任期五年。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)全體會(huì)議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的工作報(bào)告；選舉產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)。獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)，選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，并向產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)或者委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告工作。產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成。第四章 地方組織第二十二條 省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市的工會(huì)代表大會(huì)，由同級總工會(huì)委員會(huì)召集，每五年舉行一次。在特殊情況下，由同級總工會(huì)委員會(huì)提議，經(jīng)上一級工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。工會(huì)的地方各級代表大會(huì)的職權(quán)是：（一）審議和批準(zhǔn)同級總工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。（二）審議和批準(zhǔn)同級總工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。（三）選舉同級總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。各級地方總工會(huì)委員會(huì)，在代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行上級工會(huì)的決定和同級工會(huì)代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會(huì)工作，定期向上級總工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。根據(jù)工作需要，省、自治區(qū)總工會(huì)可在地區(qū)設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會(huì)在區(qū)一級建立總工會(huì)?？h和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和街道工會(huì)組織，具備條件的，建立總工會(huì)。第二十三條 各級地方總工會(huì)委員會(huì)選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級總工會(huì)批準(zhǔn)。各級地方總工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少舉行一次，由常務(wù)委員會(huì)召集。各級地方總工會(huì)常務(wù)委員會(huì)，在委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，行使委員會(huì)的職權(quán)。第二十四條 各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的設(shè)置，由同級地方總工會(huì)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況確定。第五章 基層組織第二十五條 企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織等基層單位，應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織。社區(qū)和行政村可以建立工會(huì)組織。從實(shí)際出發(fā)，建立區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織工會(huì)組織建設(shè)。有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立基層工會(huì)委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員或者工會(huì)主席一人，主持基層工會(huì)工作?；鶎庸?huì)委員會(huì)有女會(huì)員十人以上的建立女職工委員會(huì)，不足十人的設(shè)女職工委員。職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織的工會(huì)設(shè)專職工會(huì)主席。工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織協(xié)商確定。基層工會(huì)組織具備民法典規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，工會(huì)主席為法定代表人。第二十六條 基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，每年至少召開一次。經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上的工會(huì)會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)。工會(huì)會(huì)員在一百人以下的基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)召開會(huì)員大會(huì)。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：（一）審議和批準(zhǔn)基層工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。（二）審議和批準(zhǔn)基層工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。（三）選舉基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。（四）撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。（五）討論決定工會(huì)工作的重大問題?；鶎庸?huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年或者五年，具體任期由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)決定。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)上一級工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期與本單位工會(huì)委員會(huì)相同。第二十七條 基層工會(huì)委員會(huì)的委員，應(yīng)當(dāng)在會(huì)員或者會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生；主席、副主席，可以由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由基層工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)?；鶎庸?huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。第二十八條 基層工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)是：（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。（二）代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和其他形式，參與本單位民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在公司制企業(yè)落實(shí)職工董事、職工監(jiān)事制度。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。（三）參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織行政方面簽訂和履行勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織行政方面簽訂集體合同或者其他專項(xiàng)協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。（四）組織職工開展勞動(dòng)和技能競賽、合理化建議、技能培訓(xùn)、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，培育工匠、高技能人才，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。（五）加強(qiáng)對職工的政治引領(lǐng)和思想教育，開展法治宣傳教育，重視人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。（六）監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，推動(dòng)落實(shí)職工福利待遇。辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活，對困難職工開展幫扶。依法參與生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。（七）維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。（八）搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好會(huì)員的發(fā)展、接收、教育和會(huì)籍管理工作。加強(qiáng)職工之家建設(shè)。（九）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。第二十九條 教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)，從腦力勞動(dòng)者比較集中的特點(diǎn)出發(fā)開展工作，積極了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活，推動(dòng)黨的知識(shí)分子政策的貫徹落實(shí)。組織職工搞好本單位的民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智創(chuàng)造良好的條件。第三十條 基層工會(huì)委員會(huì)根據(jù)工作需要，可以在分廠、車間（科室）建立分廠、車間（科室）工會(huì)委員會(huì)。分廠、車間（科室）工會(huì)委員會(huì)由分廠、車間（科室）會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期和基層工會(huì)委員會(huì)相同?；鶎庸?huì)委員會(huì)和分廠、車間（科室）工會(huì)委員會(huì)，可以根據(jù)需要設(shè)若干專門委員會(huì)或者專門小組。按照生產(chǎn)（行政）班組建立工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)小組長，積極開展工會(huì)小組活動(dòng)。第六章 工會(huì)干部第三十一條 各級工會(huì)組織按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會(huì)工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍。第三十二條 工會(huì)干部要努力做到：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和黨的歷史，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文化、法律、科技和工會(huì)業(yè)務(wù)等知識(shí)，提高政治能力、思維能力、實(shí)踐能力，增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。（二）執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。（三）信念堅(jiān)定，忠于職守，勤奮工作，敢于擔(dān)當(dāng)，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。（四）堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見、愿望和要求。（五）堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。（六）作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，增強(qiáng)群眾意識(shí)和群眾感情，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。第三十三條 各級工會(huì)組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)干部，重視發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部，成為培養(yǎng)干部的重要基地?；鶎庸?huì)主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先征得本級工會(huì)委員會(huì)和上一級工會(huì)同意。縣和縣以上工會(huì)可以為基層工會(huì)選派、聘用社會(huì)化工會(huì)工作者等工作人員。第三十四條 各級工會(huì)組織建立與健全干部培訓(xùn)制度。辦好工會(huì)干部院校和各種培訓(xùn)班。第三十五條 各級工會(huì)組織關(guān)心工會(huì)干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，督促落實(shí)相應(yīng)的待遇，支持他們的工作，堅(jiān)決同打擊報(bào)復(fù)工會(huì)干部的行為作斗爭?？h和縣以上工會(huì)設(shè)立工會(huì)干部權(quán)益保障金，保障工會(huì)干部依法履行職責(zé)。第七章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)第三十六條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源：（一）會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)。（二）企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金。（三）工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。（四）人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織的補(bǔ)助。（五）其他收入。第三十七條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。各級工會(huì)組織應(yīng)堅(jiān)持正確使用方向，加強(qiáng)預(yù)算管理，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，開展監(jiān)督檢查。第三十八條 縣和縣以上各級工會(huì)應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)部門合作，依照規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和應(yīng)當(dāng)由財(cái)政負(fù)擔(dān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳工作。成立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織，按工資總額的百分之二向上級工會(huì)撥繳工會(huì)建會(huì)籌備金。具備社會(huì)團(tuán)體法人資格的工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立獨(dú)立經(jīng)費(fèi)賬戶。第三十九條 工會(huì)資產(chǎn)是社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)，中華全國總工會(huì)對各級工會(huì)的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。各級工會(huì)依法依規(guī)加強(qiáng)對工會(huì)資產(chǎn)的監(jiān)督、管理，保護(hù)工會(huì)資產(chǎn)不受損害，促進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)保值增值。根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的財(cái)務(wù)體制、“統(tǒng)一所有、分級監(jiān)管、單位使用”的資產(chǎn)監(jiān)管體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的管理和使用辦法以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，由中華全國總工會(huì)制定。第四十條 各級工會(huì)委員會(huì)按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算，定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)和上一級工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，接受上級和同級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查監(jiān)督。第四十一條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和國家及企業(yè)、事業(yè)單位等撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)和撥付資金形成的資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥；不經(jīng)批準(zhǔn)，不得改變工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系和產(chǎn)權(quán)關(guān)系。工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織撤銷或者解散，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由上級工會(huì)處置。第八章 會(huì) 徽第四十二條 中國工會(huì)會(huì)徽，選用漢字“中”、“工”兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征中國工會(huì)和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。會(huì)徽的制作標(biāo)準(zhǔn)，由中華全國總工會(huì)規(guī)定。第四十三條 中國工會(huì)會(huì)徽，可在工會(huì)辦公地點(diǎn)、活動(dòng)場所、會(huì)議會(huì)場懸掛，可作為紀(jì)念品、辦公用品上的工會(huì)標(biāo)志，也可以作為徽章佩戴。第九章 附 則第四十四條 本章程解釋權(quán)屬于中華全國總工會(huì)。

根據(jù)《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年社會(huì)招聘公告》安排,經(jīng)資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢等程序，按照擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)將珠海龍獅公司2024年社會(huì)招聘（高級操作工）擬聘用人員名單公示如下：一、擬錄用人員名單見附件。二、高級操作工崗位因出現(xiàn)考生妊娠，部分體檢項(xiàng)目無法進(jìn)行的情況，將會(huì)待妊娠結(jié)束完成體檢后另行公示。其他人員公示時(shí)間：2024年8月26日至8月30日，公示期內(nèi)對公示內(nèi)容有異議的，請向珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司黨群工作部反映，黨群工作部聯(lián)系電話：0756-8658779。三、公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，自公示結(jié)束之日起 30日內(nèi)擬聘用人員與珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)或提供相關(guān)材料（離職證明等）的，不予聘用。附件：珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年社會(huì)招聘（高級操作工）擬聘用人員公示珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年8月19日

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司辦公付費(fèi)會(huì)員式軟件版權(quán)購買續(xù)費(fèi)項(xiàng)目于2024年8月21日在珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司進(jìn)行開標(biāo)評審。本項(xiàng)目共計(jì)3家單位參與。經(jīng)評審小組的評審和推薦，現(xiàn)將中標(biāo)結(jié)果公告如下：成交供應(yīng)商：珠海微導(dǎo)信息科技有限公司成交金額：￥55869.00公示期：2024年8月23日-2024年8月26日公示期間，如各參與者或利害關(guān)系人對公示結(jié)果有異議，請于公示期內(nèi)向龍獅瓶蓋公司反饋。    反饋電話：0756-8658419 特此公示 珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年8月23日

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珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司數(shù)據(jù)服務(wù)超融合HCI項(xiàng)目于2024年8月13日在珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司進(jìn)行開標(biāo)評審。本項(xiàng)目共計(jì)3家單位參與。經(jīng)評審小組的評審和推薦，現(xiàn)將中標(biāo)結(jié)果公告如下：成交供應(yīng)商：廣東博思信息技術(shù)股份有限公司成交金額：￥153550.00公示期：2024年8月15日-2024年8月18日公示期間，如各參與者或利害關(guān)系人對公示結(jié)果有異議，請于公示期內(nèi)向龍獅瓶蓋公司反饋。    反饋電話：0756-8658419 特此公示 珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年8月15日

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司廚房灶具更新、改造項(xiàng)目于2024年8月12日在珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司進(jìn)行開標(biāo)評審。本項(xiàng)目共計(jì)3家單位參與。經(jīng)評審小組的評審和推薦，現(xiàn)將中標(biāo)結(jié)果公告如下：成交供應(yīng)商：深圳市兆信廚具有限公司成交金額：￥111000.00公示期：2024年8月14日-2024年8月17日公示期間，如各參與者或利害關(guān)系人對公示結(jié)果有異議，請于公示期內(nèi)向龍獅瓶蓋公司反饋。    反饋電話：0756-8658419 特此公示 珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年8月14日

2024年7-8月，珠海龍獅瓶蓋公司2024年社會(huì)招聘工作中，原輔材料檢驗(yàn)員、質(zhì)檢員崗因部分考生放棄參加筆試，參加人數(shù)無法達(dá)到開考比例條件；高級操作工人員第一輪招聘仍沒招聘滿員。根據(jù)《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年社會(huì)招聘公告》相關(guān)要求，自發(fā)布公告即日起啟動(dòng)第二輪招聘工作，截止時(shí)間另行通知。同步接受第一輪招聘工作中已郵件回復(fù)確認(rèn)參加筆試人員的簡歷投遞，以上人員須重新提交投遞申請。（第一輪已放棄筆試者，不再接受報(bào)考）請各位報(bào)考該崗位的考生按照公告的要求提交相關(guān)的簡歷附件資料。否則不視為有效投遞。我們誠邀有志之士踴躍報(bào)名，共同創(chuàng)造龍獅公司美好的未來！珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司 2024年08月13日

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司（以下簡稱“采購人”）現(xiàn)面向社會(huì)供應(yīng)商組織辦公付費(fèi)會(huì)員式軟件版權(quán)購買續(xù)費(fèi)項(xiàng)目公開采購，歡迎符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商根據(jù)公告要求提交資料，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、項(xiàng)目情況1、項(xiàng)目名稱：珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司辦公付費(fèi)會(huì)員式軟件版權(quán)購買續(xù)費(fèi)項(xiàng)目。2、采購方式：競爭性比選。3.預(yù)算金額：暫定每年人民幣伍萬柒仟元整（￥57000.00元/年）。4、最高限價(jià)：57000.00元（大寫：伍萬柒仟元整）。5、服務(wù)期限：合同期限暫定三年，采用1+1+1的形式，根據(jù)采購人實(shí)際需求簽訂合同。成交供應(yīng)商與采購方就本次公告內(nèi)容簽訂一年服務(wù)期限合同，一年合同期滿后，采購方根據(jù)合同履約情況對供應(yīng)商進(jìn)行考核評價(jià)，經(jīng)考核評價(jià)合格后，采購方根據(jù)實(shí)際需求再與其重新議定價(jià)格并簽訂下一年度合同（最多可續(xù)約二次）。如出現(xiàn)考核不合格、采購方需求變化等其他客觀原因?qū)е虏辉傩枰舜尾少弮?nèi)容或供應(yīng)商自動(dòng)放棄續(xù)簽合同的，采購方不再與成交供應(yīng)商續(xù)簽合同。6、采購需求：提供WPS、百度文庫等辦公用付費(fèi)會(huì)員式軟件版權(quán)購買服務(wù)，具體詳見競爭性比選文件，項(xiàng)目采購資料聯(lián)系采購人獲取。二、供應(yīng)商資格、資質(zhì)要求1、具有中華人民共和國境內(nèi)依法登記注冊的獨(dú)立法人資格，具備開具增值稅專用發(fā)票資格，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，具備能提供軟件售后服務(wù)的信息科技公司，提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或掃描件。2、本項(xiàng)目不接受的供應(yīng)商：（1）單位負(fù)責(zé)人為同一人或存在控股、管理關(guān)系的不同供應(yīng)商不得同時(shí)參與本項(xiàng)目比選（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）；（2）被責(zé)令停業(yè)，暫扣或吊銷執(zhí)照，吊銷資質(zhì)證書，執(zhí)照、資質(zhì)證書過期或存在引起執(zhí)照、資質(zhì)證書變更的事項(xiàng)而未變更執(zhí)照、資質(zhì)證書的（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）；  （3）進(jìn)入清算程序，或被宣告破產(chǎn)，或其他喪失履約能力的情形（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）。3、本項(xiàng)目不接受分包、轉(zhuǎn)包（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）。4、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體參與比選（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）。三、競爭性比選文件的獲取1、時(shí)間：2024年8月14日至2024年8月20日，每天上午8:30至12:00，下午13:30至17:30（北京時(shí)間,法定節(jié)假日除外）。2、地點(diǎn)（網(wǎng)址）：廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號3幢7樓采供部辦公室。3、方式：現(xiàn)場報(bào)名或線上報(bào)名獲取。四、資料遞交時(shí)間安排及要求1、資料遞交方式：現(xiàn)場遞交資料或郵寄資料。2、地點(diǎn)：廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號3幢7樓采供部辦公室。3、時(shí)間：2024年8月14日8：30-2024年8月21日14:30（不含法定休息日、節(jié)假日時(shí)間）。4、材料遞交：有意向的單位，請于截止時(shí)間前將資料密封后由專人或郵寄送至珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司，（聯(lián)系人：祝小姐 聯(lián)系電話：17703065526， 0756-8658419）?，F(xiàn)場送達(dá)的以交付時(shí)間為遞交時(shí)間，郵寄送達(dá)的以簽收時(shí)間為遞交時(shí)間（請自行預(yù)留好郵寄在途時(shí)間）。逾期送達(dá)的、未送達(dá)指定地點(diǎn)的，將予以拒收。對各參選單位的資料將不予以返還，我司將妥善保管、處理報(bào)名資料，遞交報(bào)名資料視為許可我司對報(bào)名資料進(jìn)行合理使用。五、提供資料（所有文件一個(gè)文件袋密封，一式一份）1、提供營業(yè)執(zhí)照等材料（需加蓋公章，所提供的材料均由龍獅瓶蓋公司進(jìn)行后期核查，如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商有提供虛假材料的，將記錄進(jìn)龍獅公司供應(yīng)商負(fù)面行為記錄表，并按相關(guān)規(guī)定處理）。2、報(bào)價(jià)方案（包括聯(lián)系人及方式、相關(guān)費(fèi)用等，報(bào)價(jià)方案須加蓋公章）。3、其他文件（按“競爭性比選文件”要求提供，聯(lián)系項(xiàng)目采購人獲?。?。4、承諾函（包含但不限于“供應(yīng)商資格要求”、“競爭性比選文件”中要求及其他供應(yīng)商認(rèn)為需要提供的資料和服務(wù)承諾，加蓋公章）。六、評審方式和地點(diǎn)評審方式：采取綜合評分的方式，由采購方采購項(xiàng)目評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組對供應(yīng)商的資質(zhì)、技術(shù)、價(jià)格和售后服務(wù)等各方面綜合考慮進(jìn)行評分，最終評選出綜合得分高的為中標(biāo)供應(yīng)商。 評審地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)華威路323號3幢7樓會(huì)議室。七、其他說明1、供應(yīng)商對報(bào)名信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供虛假材料，自動(dòng)喪失本項(xiàng)目參與資格，且被列入珠海龍獅供應(yīng)商黑名單。2、說明：本公告最終解釋權(quán)歸龍獅瓶蓋公司所有。八、采購人的名稱、地址、聯(lián)系方式：采 購 人：珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司地    址：廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號                        聯(lián) 系 人：祝小姐聯(lián)系電話：17703065526珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年8月14日

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年度中級管理人員管理素質(zhì)和能力培訓(xùn)項(xiàng)目于2024年8月9日在珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司進(jìn)行開標(biāo)評審。本項(xiàng)目共計(jì)5家單位參與。經(jīng)評審小組的評審和推薦，現(xiàn)將中標(biāo)結(jié)果公告如下：成交供應(yīng)商：珠海市藍(lán)龍人力資源服務(wù)有限公司成交金額：￥90767.80公示期：2024年8月12日-2024年8月15日公示期間，如各參與者或利害關(guān)系人對公示結(jié)果有異議，請于公示期內(nèi)向龍獅瓶蓋公司反饋。    反饋電話：0756-8658419 特此公示 珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年8月12日

根據(jù)《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年社會(huì)招聘公告》相關(guān)要求，公司已于2024年8月8日完成了高級操作工崗位的資格復(fù)審?，F(xiàn)將擬錄用人員體檢通知事項(xiàng)如下：一、體檢人員名單詳見附件名單二、體檢安排（一）體檢時(shí)間和地點(diǎn)體檢時(shí)間：2024年8月13日（周二）體檢地點(diǎn)：擬參加體檢的人員自行前往居住地所在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。（二）體檢的要求1．體檢要求空腹，血檢抽血完成后進(jìn)食。參加體檢前應(yīng)保持清淡飲食，忌飲酒和含***飲品，忌生冷辛辣，謹(jǐn)慎服用藥物，以免對體檢結(jié)果產(chǎn)生影響。2．體檢費(fèi)用，由參檢人員自行承擔(dān)。3．血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，不重復(fù)樣本，不復(fù)查檢驗(yàn)結(jié)果。其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場結(jié)果為準(zhǔn)。三、其他事宜資格審查貫穿招聘全過程，如不符合招錄條件，取消招錄資格，公司也將根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行替補(bǔ)錄用。如有體檢的其他事宜，請向珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司企管法規(guī)部電話咨詢。企管法規(guī)部電話：0756-8658307附件：參加體檢人員名單珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年08月12日